Gdy mąż/żona zarabia więcej, czyli finanse w małżeństwie

W idealnym scenariuszu mąż i żona zarabiają tyle samo, a wysokość ich wynagrodzeń wystarcza im na pokrycie kosztów życia i realizację marzeń. Rzeczywistość jest jednak inna i w związkach pojawiają się dysproporcje finansowe. To natomiast przyczyna wielu frustracji. Wbrew pozorom finanse są jednym z największych problemów z jakimi borykają się małżonkowie, który może prowadzić do konfliktów. Jak sobie z tym radzić i czy rzeczywiście to tak istotne?
żona zarabia więcej od męża

Mąż – głowa rodziny powinien zarabiać więcej, czyli stereotypy przeszłości

Latami uważało się, że wyższe zarobki mężczyzny w związku, zwłaszcza małżeńskim są rzeczą naturalną. Zakładało się, że to mąż powinien zapewnić rodzinie stabilność finansową i móc samodzielnie utrzymać swoją partnerkę i dzieci.

Na przestrzeni lat pogląd ten mocno się zmienił. Kobiety są bardziej niezależne, większą uwagę przywiązują do kariery zawodowej, ale też mają więcej możliwości. Są częściej doceniane przez pracodawców i zajmują wyższe stanowiska.

Od pewnego czasu widać również pracę, jaką firmy podejmują względem wyrównania wysokości wynagrodzeń. Choć w tej kwestii wiele jest jeszcze do zrobienia i do ideału jest nam z pewnością daleko, to zdarza się, że to właśnie wypłata żony stanowi większą część domowego budżetu. To natomiast może być powodem do problemów w związku, choć wcale nie musi.

Jak wyglądają zarobki Polaków i czy rzeczywiście zarówno mężczyznom, jak i kobietom tak trudno pogodzić się z niższym wynagrodzeniem?

Wspólne życie, przyszłość i wspólne konto bankowe? TAK czy NIE?

wedding dream tv

Zarobki kobiet i mężczyzn w Polsce

Dane GUS z końcówki 2018 roku podają, że przeciętnie pracownik zarabiał wtedy 5003,78 zł. Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn znacząco się jednak różniły. Te pierwsze zarabiały o 9,2 proc. mniej niż wspomniana kwota, co stanowiło nieco ponad 460 zł niższą wypłatę niż średnia. Mężczyźni natomiast otrzymywali pensję o 8,9 proc wyższą, co w przeliczeniu dawało nieco ponad 443 zł.

Spoglądając na dane w odniesieniu do pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenie za każdą przepracowaną godzinę, to zarobki mężczyzn były o 6,0 proc. wyższe od średniego wynagrodzenia kobiet. Dawało to ok. 1,68 zł więcej. Średnia wynagrodzeń wynosiła natomiast 27,79 zł brutto.

Okazuje się, że Polska plasuje się na szóstym miejscu w Europie pod względem najniższej różnicy przeciętnych płac mężczyzn i kobiet.

Skąd takie wahania? Przyczyn dopatruje się m.in. w tym w jakich sektorach zatrudnione są kobiety. Pod koniec 2020 roku niemal 40 proc (bo aż 38,7) pracowało w sektorze publicznym. Trudno więc mówić o równych płacach.

para podczas pracy

Mąż zarabia więcej od żony

Mąż, który zarabia więcej od żony to częsty scenariusz w małżeństwie, pomimo faktu, że co czwarty mężczyzna w naszym kraju uważa, że kobiety otrzymują takie samo wynagrodzenie jak oni. To stawia go w pozycji osoby utrzymującej rodzinę.

W takim przypadku trudno o znalezienie badań na temat reakcji na niższe dochody ich partnerek. Zdarza się, że publikowane są historie na temat budowania i narastania poczucia uzależnienia lub nawet przynależności do partnera, które spowodowane jest mniejszym wynagrodzeniem.

Otrzymywanie mniejszej pensji przez kobiety jest jednak już na tyle ugruntowane, że nie budzi tak skrajnych emocji. Taka sytuacja nie przynosi jednak wyłącznie negatywnych skutków. Kobieta może dzięki temu budować swoje poczucie bezpieczeństwa i stabilności. To sprzyja natomiast chęci budowania rodziny z partnerem, stawia go w pozycji osoby odpowiedzialnej, na której może polegać.

Jak oszczędzać pieniądze? TOP 5 sposobów na pełną skarbonkę!

luxury dream cars

Żona zarabia więcej od męża

Kobieta, która zarabia więcej niż mąż nie jest już rzadkim zjawiskiem. Najczęściej tendencja zauważalna jest w większych miastach. Jak podają badania TNS Polska przeprowadzone na zlecenie portalu Pracuj.pl, co piąta Polka zarabia obecnie więcej od swojego partnera. To niesie za sobą określone skutki. Nic w tym dziwnego, dla wielu mężczyzn jest to nowe zjawisko, do którego należy się przystosować

kobieta zarabiająca dużo w samochodzie

Czy mężczyźni mogą pogodzić się z większymi zarobkami żony?

Okazuje się, że co trzeci partner ma z tym problem, a niższe zarobki wpływają na jego poczucie wartości i uderzają w ego. W takiej sytuacji nie czują się dobrze traktowani przez swoje partnerki, a wizja niskich zarobków jest dla nich przerażająca i rodzi frustracje i tu zależnie od osobowości – pęd za awansem lub zwiększeniem dochodu, a z drugiej bierność zawodową.

Nie dotyczy to każdego z mężczyzn, bo w przypadku relacji opartych na partnerstwie, różnica dochodów może wzmacniać więzi, również w linii ojciec – dziecko. Często zdarza się jednak, że dysproporcje płac silnie uderzają w relację. W takim przypadku istotna jest praca nad związkiem – być może również u terapeuty, który wypracuje rozwiązanie dla danej pary.

Większe zarobki żony rodzą problemy w sypialni…

Niejednokrotnie mówi się o problemach seksualnych. Psychologowie upatrują przyczyn w obniżeniu poczucia wartości u mężczyzny, ale też zmianie podejścia do partnera, dla którego na pewnej płaszczyźnie kobiety przyjmują rolę matki, nie żony. To prowadzi do ochłodzenia więzi w sypialni.

Co więcej, wciąż żyjemy w przekonaniu, że kobieta poświęcająca się karierze robi to kosztem rodziny. Zrzucamy więc odpowiedzialność za utrzymanie domu, czy wychowanie dzieci właśnie na nią. Do takich wniosków rzadko dochodzi się jednak w przypadku mężczyzn, którzy pną się po szczeblach kariery.

Ubezpieczenie dla małżeństw – na czym polega i czy warto?

Jak postępować kiedy jedna ze stron zarabia więcej?

Zarówno w sytuacji kiedy mąż zarabia więcej od żony, jak i odwrotnie, należy dbać o to, żeby druga strona nie czuła się gorsza, czy mniej zaangażowana w budowanie stabilności finansowej waszej rodziny (niezależnie od posiadanych dzieci).

Żeby mówić o szczęśliwym związku pomimo dysproporcji finansowych dobrze, żeby osoba zarabiająca więcej nie skupiała się na swoich dochodach i nie wypominała drugiej, że wnosi więcej do domowego budżetu. Ten powinniście planować natomiast wspólnie. Właśnie organizowanie razem większych wydatków, uzgadnianie określonych zakupów (również jeśli dotyczą wyłącznie jednej ze stron, jak markowa torebka) wskazuje, że pomimo wyższego wynagrodzenia, dana osoba liczy się ze zdaniem drugiej i traktuje ją jako partnera. Nie stawia w niższej pozycji.

Dobrym pomysłem jest też stworzenie wspólnego konta, na które będziecie wpłacać pieniądze na ogólne wydatki. Z drugiej strony nie możemy popadać w skrajności. Zarabiający więcej partnerzy nie mają obowiązku tłumaczyć się ze swoich finansów i budować niesłusznego poczucia winy. Uciekanie od tematu nie jest rozwiązaniem.

,,Zarabiam więcej od Ciebie”, czyli kłótnia o finanse

Ważne jest, żeby partnerzy nie wypominali sobie różnic w wysokości wypłat w trakcie kłótni. Dotyczy to również słabości drugiej ze stron i poniesionych porażek. Zasada ta powinna być jednak stosowana niezależnie od problemów z finansami, a w każdym związku. Należy pamiętać, że fakt, że jedna ze stron zarabia więcej nie jest przyczyną kłopotów w związku. To wyłącznie element zapalny, który przyczynia się do eskalacji innych problemów z jakimi zmaga się para.

Wysokość dochodów a przemoc ekonomiczna

Problem pojawia się jeśli któreś z małżonków nie pozwala na korzystanie ze wspólnych pieniędzy w celu zaspokojenia podstawowych potrzeb. W takiej sytuacji nadużycia mogą przerodzić się w przemoc ekonomiczną. Partner sprawia, że pieniądze stają się jego bronią w codziennym życiu i dobrem, które zapewnia wyłącznie on. Oznacza to władzę i kontrolę, ale też wykorzystywanie do znęcania się uzależnienia finansowego partnera. Jest to także nadmierna kontrola wydatków.

Jeśli rozpoznajemy takie zachowania u męża lub żony musimy interweniować. Pomóc mogą specjaliści, jak pracownicy Niebieskiej Linii, czy ośrodka pomocy społecznej. W skrajnych przypadkach tego typu sytuacje rozwiązywane są sądownie.

Sekrety udanego związku – co zrobić, żeby przetrwał lata?

raport wedding dream ile dać w kopercie

Kto w małżeństwie zarabia więcej, ten ma nad nim kontrolę? Po części – im wyższe zarobki każdej ze stron, tym większa niezależność. Z drugiej strony związek opiera się na partnerstwie, pieniądze nie powinny więc dzielić, a łączyć i dawać możliwości do rozwoju. Co sądzicie na temat różnic w zarobkach w małżeństwie i czy zdarzały się wam problemy w relacji na tle finansowym? Jak jest w Waszych związkach? Podzielcie się z nami swoją opinią w komentarzach.

Dyskusja

Przeczytaj podobne wpisy o tej samej tematyce